[x] ปิดหน้าต่างนี้
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป   
ค้นหา   
เมนูหลัก
link หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
weblink

โปรแกรมเสริม
poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก
พยากรณ์อากาศ
 
  
การดำเนินงาน ITA  
 

ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล

EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

        2. บันทึกข้อความ แจ้งเวียนกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

        3. ประกาศ แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        4. รายงานผลการติดตามดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน    

        5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารธ ผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

       1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

                 1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน                

                 1.2 นโยบายของผู้บริหาร          

                 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน             

                 1.4 หน้าที่และอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง    

                 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน    

                 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและภารกิจของ

                        หน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564    

                 1.7 ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร

                  ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็คทรอนิคส์ และแผนที่ตั้งของหน่วยงาน     

                 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่

                  และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน     

                 1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH       

                 1.10 ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม     

                 1.11 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562     

                 1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552            

                 1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

                          พ.ศ. ๒๕๖๐  

                 1.14 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข  

                 1.15 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct) 

      2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน     

      3. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานและการติดตามงานตามแผนปฏิบัติการประเมินผลการดำเนินงาน

             ตามแผนปฏิบัติการประจำปี (ทุกแผนก)  

      4. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตาม

             แผนการใช้จ่ายประจำปีของหน่วยงาน  

      5. หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ปัญหากรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน หรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่   

      6. หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริต และประพฤติมิชอบ 

      7. รายงานผลการดำเนินงานที่เกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ 

      8. รายงานผลการดำเนินงานที่เกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ  

      9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวข้อง ประกอบด้วย

                 9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ.2563)

                 9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

                 9.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดตามกรอบแนวทาง

                        สขร.1 เดือน ต.ค.       สขร.1 เดือน พ.ย.     สขร.1 เดือน ธ.ค.

                 9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงาน

                        ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. ๒๕๖๐  และแบบแสดงความบริสุทธิใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน

                        ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

                 9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.๑)  

       10คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก และภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน 

       11. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวก

                 ในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๕๘)

ตัวชี้วัดที่ 2 การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ

EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563             

         1. ขออนุมัติประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2563

         2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

         3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลสู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช     

EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

         1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

             1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ

             1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ    เพิ่มเติม

             1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

             1.4 คำสั่งมอบหมายปิดประกาศ หรือปลดประกาศ

             1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลสู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

         2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน

             2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ

             2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

                   - งบดำเนินงาน

                   - งบลงทุน

             2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลสู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช  

         3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้เสียกับผู้ยื่นข้อเสนอ หรือคู่สัญญา

             3.1 หนังสือแจ้งเวียนเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบ

             3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

             3.3 ชุดใบสำคัญเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564     

                   - ชุดที่ 1

                   - ชุดที่ 2 

             3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลสู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

          1. บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่งขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์     เพิ่มเติม

                   2. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนตามแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ

                       ในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1)

ไตรมาสก์ที่ 1                                          ไตรมาสก์ที่ 2

                       ประจำเดือน ตุลาคม 2563                           ประจำเดือน มกราคม 2564

                       ประจำเดือน พฤศจิกายน 2563                     ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2564

                       ประจำเดือน ธันวาคม 2563                         ประจำเดือน มีนาคม 2564

ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

EB6 นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

                   1. บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของ โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

                   2. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564

                   3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

EB7 มาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

                   1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่

                      ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

                   2. คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์

                       การปฏิบัติงานต่ำ

                   3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

                   4. การประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2564

                   5. หนังสือแจ้งเวียน งปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

EB8 รายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

                   1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศ ผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

                   2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน

EB9 โครงการการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

          1. การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและ

              การมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

          2. รายชื่อผู้เข้าร่วม การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้าน

              จริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

          3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร เพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการ

              เสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

          4.รายงาน การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและ

             การมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

          5. ภาพกิจกรรม โครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้าน

              จริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

           6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

ตัวชี้วัดที่ 4 การส่งเสริมความโปร่งใส

EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

           1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

           2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

           3. บันทึกข้อความ และรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน 15 วัน

           4. ช่องทางการร้องเรียน

           5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

           1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของ

               โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

           2. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

           3. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

           4. กรณีในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียน ทั้ง 2 ประเด็นผู้ตรวจประเมิน

           5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

           1. การจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

               ตามภารกิจของหน่วยงาน

           2. รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผน และร่วม

               แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

           3. รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมในการดำเนินการ

               ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

           4. รายงานการติดตามประเมินผลโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

           5. ภาพกิจกรรม

           6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

           7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

ตัวชี้วัดที่ 5 การรับสินบน

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

           1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

           2. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

           3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

           4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

           5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ โรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช

ตัวชี้วัดที่ 6 การใช้ทรัพย์สินของราชการ

EB 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

           1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

           2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ